Підготовка на другому (магістерському) рівні вищої освіти.
Законодавством передбачено проведення атестації не рідше ніж один раз на 5 років, за результатами якої визначається відповідність керівника (директора) займаній посаді.
Необхідною умовою атестації керівника (директора) є проходження підвищення кваліфікації у міжатестаційний період.
Підвищення кваліфікації щороку. Може здійснюватися шляхом неформальної (тренінги, семінари, семінари-практикуми, вебінари, майстер класи тощо) та неформальної освіти.
Керівник (директор) закладу освіти (крім приватного закладу) зобов'язаний протягом першого року після призначення на посаду пройти курс підвищення кваліфікації з управлінської діяльності обсягом не менше 90 навчальних годин (три кредити ЄКТС).